环保督查组家具(家具督导工作)

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1. 家具督导工作
能加盟1、以电话、传真等方式，与华为智能家居总部取得联系，确认想要加盟的类型，递交加盟申请表。2、华为智能家居总部审核投资商资料，双方无任何的异议之后，可以签订合同，从而达成互利共赢的共识。3、加盟商需要按照合同，交纳相关费用给华为智能家居总部，并在总部的协助之下，做好选址、装修上的工作。4、华为智能家居总部对加盟商进行各项培训，涵盖了技术培训、管理培训、服务培训等。5、在华为智能家居总部的配合之下，加盟商需要做好广告宣传、促销策划、物流配送等工作。5、正式开业之后，华为智能家居总部会派人督查门店的情况，帮助加盟商解决问题，确保门店生意稳定。
2. 家具督导工作职责及内容
1.负责管区内客房清洁卫生工作和服务工作，掌握客情，合理安排人力，组织和指挥下属员工，严格按照工作规程和要求，做好管区内客房及环境的清洁卫生、宾客迎送和接待服务工作。
2.掌握管区内各种设施设备的情况，及时提出报修、更新和添置计划。
3.掌握管区内客房状态情况，负责对客人遗留物品的招领和处理。
4.负责保管楼层总钥匙收发及保管。
5.负责客房用品的管理，保持仓库物品堆放整齐，领用合理，消耗控制得当，做出盘点明细表和预算申请，做到日清月结,账物相符。
6.组织或督导员工的岗位业务培训，不断提高客房服务员的业务技能，保证优质的规范服务。
3. 家具公司督导是干什么的
酒店质检员工作内容
负责酒店质量检查工作，每日按不同时间、不同部门，从员工到经理、从前台到后勤对酒店进行巡回督导、检查。
以事实为依据，以饭店规章制度为准绳，采用不定时的检查方式在酒店进行劳动纪律、仪容仪表、环境卫生、服务质量、工作完成情况全方位检查。
作详细检查记录，发现重大、紧急问题后及时通知所在部门，及时解决整改。
对质检结果负责，出具质检奖罚通知单;对质检整改情况进行复查。
将每日质检记录整理汇总后上报质检主管。
汇总、分析质检通知单，并能提出合理化建议，报质检主管。　
凡涉及到首问负责制与现有岗位职责不一致的，在岗位职责中增加“有接受客人咨询、投诉，并负责处理的职责”。以前相关程序如有与本细则冲突的，以本细则为准。
质检要求：
参加质检人员必须提前1分钟到达集合地点；
质检时必须按照质检表格要求认真填写质检表格，不得应付，更不可空白，并对检查出内容提出合理化建议，由质检部负责对质检情况向总经理汇报，并对结果进行通报；
参加质检人员因公不能参加质检时，需向总经理或副总经理请假。
附：质检内容
负责对酒店内外各区域卫生及车辆摆放的检查
负责对酒店各区域固定设施设备及工程问题的检查
天花板的检查
壁纸、壁画的检查
家具的检查
镜子的检查
灯具的检查
大堂沙发、报架的检查
4. 家具督导工作实施计划模板
加盟条件：有充裕的资金实力，具备良好的信誉和经营管理能力
在当地市场有良好的人际关系及公关能力
不得在顾家家居特许销售区域之外销售公司产品
能接受公司的培训、督导的管理，遵守加盟原则
具备独立的民事责任能力，认同品牌的企业文化及经营管理
有相关品牌行业的操作经验，遵守品牌经营管理模式及经营政策
加盟流程
咨询了解
通过填写申请表或电话、传真联系公司
1
资格审核
公司筛选审核资料，告知合作机会
2
确定意向
双方详细洽谈，实地调研，签订《顾家家居加盟意向合作书》
3
选址确认
根据《顾家家居加盟手册》确认专卖店位置、面积及开业时间
4
缴纳费用
提交符合加盟要求的图纸及保证金
5
装修设计
公司设计整套图纸、并由顾家家居公司下单装修和配套物品
6
开业指导
正式开业之前，公司区域经理负责指导开业前的各类事务
5. 家具督导工作实施计划
较年度总结而言，月度总结一般都是可以相对简单些的，比如把工作事项进行逐条罗列；再进行个简要分析（哪儿干的好，哪儿干得不好）；最后对下月工作做个安排（该开展的开展，该进行的进行，有不足的改正，有欠缺的提升），大致就是这样。当然，在罗列的基础上，加个引子，添个过度，肯定会好看一些。没时间写的话，可找。