定制家具导购提成(定制家具业务员提成)

秋叶落

1. 定制家具业务员提成
意思就是每一万元的货款金额提八元的佣金，一百万的销售额也不过是八百元的提成，这个提成比例有点低哦。
2. 定制家具业务员提成几个点
不同的地方有不同的工资标准嘛  像北京 上海 广州 深圳 这几个一线城市都是不错的，定制家具业务员一般都是有底薪和提成的。
3. 定制家具销售提成
提成比例大约为7%~11%。具体的还要看公司的。当然，这是完成任务的情况下。完不成任务就要另说了。  
4. 定制家具厂业务员提成怎么提
每一位导购都有一个月度保底销售任务，同时店面也有一个保底销售任务。导购的提点是双重考核。
举例：个人完成销售任务，店面没有完成，个人的提成会相应扣减。这样可以避免个人英雄主义，因为家具销售是一项团队合作性很强的销售工作。
这样的机制还可以使得优秀员工多帮助落后员工。
然后在保底任务指标之上有一个阶梯性的提成点率。比如完成十万提1%。完成十五万，超额部分按1.2%提。完成二十万，超额部分按1.5%提。这样可以刺激导购多做大单。
至于具体的提点率和任务指标要根据你所销售的产品定位来测算了，总原则就是低价值的销售难度低的产品提点率低，高价值高销售难度的产品提点率高。
在遇到一些滞销难卖的产品，你可以直接定一个奖励金额，比如卖了一套滞销沙发奖励500元。这样可以加快出货速度，也可以给导购点刺激感。
5. 定制家具业务员工资
红木家具导购员所在的那个城市工作，比如东阳红木家具这边的城市基本是在2500，导购的主要工作是把客户引导企业产品销售，主要是拿提成 比如说提成是千分之五
6. 定制家具业务员提成怎么算
销售提成多少个点？
那要看你销售的你的业务能力大小，他就是一个点，你如果一个月小厂几套你的，你也是提的很高的，所以说这要看你的公司安排的，他的提的提点的多数不一样，有的还最高第三个点儿的，所以说一般的情况下，应该是销售红木家具的，应该是提成两个点
7. 定制家具业务员提成方案
固定业务员的话，提成只有1%-2%，做流动性的业务员的话，一般5%—-10%之间。不同家具的工资提成都不一样，高端实木家具利润高，工资提成也高，低端家具利润很低。门店销售的工资一般在2500元到3000元基本工资加底薪提成，渠道销售的工资和提成相对较高。
8. 定制家具业务员提成多少
提成一般都是百分之十吧 还可以 销售的多工资就高
9. 定制家具业务员提成怎么提
卖家具的提成一般是百分之五左右。卖家具的营业员的月工资一般是底薪加提成，提成比例一般在百分之五左古。
例如，某家具商场，老板给员工的底薪2000元加营业额百分之五的提成，一月份营业员小刘营业额为20万元，提成额=200000元*5%=10000元，一月份工资2000+10000=12000元。
10. 定制家具业务员提成计算方式
制定工资鼓励方案;1,底薪1200元，销售1元--20000元1.2%提成2，销售20001元--50000元1.4%提成·3.销售50001元--80000元1.6%提成4.销售80001元以上1.8%提成团购销售按销售额的2%计提，客户按3%提成对连续3个月销售无法·达到50000元\月的销售人员予以劝退