家具厂包装(家具厂包装组长的工作职责)

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1. 家具厂包装组长的工作职责
长的三大职责如下：
1、劳务管理
人员的调配、排班、勤务、严格考勤、员工的情绪管理、新进员工的技术培训以及安全操作、生产现场的卫生、班组的建设等都属于劳务管理。
2、生产管理职责
生产管理职责包括现场作业、人员管理、产品质量、制造成本、材料管理、机器保养等等。
3、辅助上级
班组长应及时、准确的向上级反映工作中的实际情况，提出自己的建议，做好上级领导的参谋助手。但不少班组长目前却仅仅停留在通常的人员调配和生产排班上，没有充分发挥出班组长的领导和示范作用。
2. 家具厂包装组长的工作职责是什么
组长的职责是负责组员的工作，学习
3. 家具厂安装组长的岗位职责
QC主管岗位职责：
1、负责组织编制检测仪器操作规程和检验方法作业指导书。
2、对日常检验数据进行监管，定期汇总、分析、审核实验数据。
3、组织对不合格产品进行OOS调查、分析、处理和上报工作。
4、负责对滴定液、标准品、对照品、试剂、试液的管理。
5、负责组织实验室危险品、易制毒易制爆化学品、菌种的管理；
6、负责安排设备的日常维护保养和计量校准工作。
7、组织本部门质量档案的整理、归档工作。
8、负责对QC人员进行培训和考核。
9、负责实验室各项安全管理工作，识别危险源和环境因素。
10、协助QC经理完成本部门其它各项工作。
4. 家具厂包装部工作规程与制度
1、负责生产包装车间计划的实施，安排和控制生产作业进度
2、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标
3、保证按质、按时、按量交货。
4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议
5、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁
6、负责健全设备维护保养管理制度，保障生产设备正常运行，如喷码机等
7、员工的管理、培训和培养。
8、完成领导交办的其他工作。
5. 家具厂班组长岗位职责
1）对外积极配合学校、教师的教学和管理工作，及时反映同学的意见和要求，做到上传下达，信息畅通。
2）对内与团支书密切配合，负责班级的全面工作；
3）定期组织召开班委会，通过集体商议，及时处理班级各项重大事务；
4）分配、支持、督促和检查班干部的工作展开情况及模范带头作用
5）强化班级纪律，树立良好班风，保证教学秩序，维护集体荣誉；
6）组织评优工作和班干部的民主评议及改选工作；
7）其它相关事务，包括关心同学的困难和心态，平衡自己的事务和学习时间等等。
6. 家具厂组长职责和义务
1.参加生产例会，并汇报本车间情况及生产中存在的问题。
2.组织和主持车间组长会议，研讨本车间生产问题。
3.接收厂部下达的生产订单，合理分析生产任务，追踪订单之生产情况，保证按时出货。
4.协调所属各组之间的关系，协调好本部门与其他部门之间的关系。
5.合理利用本部门的人才，并根据生产需要，调度本车间人员。
7. 家具包装厂是做什么工作
欧松板做柜门还是不错的，不过表面还需要覆以PET板做装饰面，不可以单独做柜门的！
所谓的欧松板是一种以木芯、径木、间伐材等为主要原材料，在高温高压下，使用专用设备加工成特殊规格的刨片，再经过脱油、干燥、施胶、热压成型等工序制作而成的一种具有定向结构的复合板材。
欧松板是一种环保板材，因为欧松板在生产的过程当中，一般都是使用了高级环保材料，所以甲醛的释放量一般都会比较低，一般都可以达到欧洲的最高环保标准。因此欧松板被广泛运用于建筑、家具、装修、包装等行业当中。
8. 家具厂厂长的职责及管理内容
熟悉一线生产和管理,对品质管控、成本控制、人员安排有较强的统筹协调能力。开展目视管理不能追求形式，要讲实放、醒目能对生产活动进行指导、约束作用。 定置管理在生产现场，为了达到人、物、现场三者处于最佳结合状态，有必要对现场所有物品，按A、B、C、D分类，划分区域，定位摆放。 挂牌管理，对设备占检卡等挂（贴）上醒目标识，即要工人能知道也让其他管理员知道。
依产品别，将所有的工作流程、技术、时间、人力、机器，以及所需的规格和操作对所需注意事项一一列出，提供给各相关单位主管，作为订定操作核准的依据。
供质管部门及现场管理员以上干部，作为工作时依据，并明了产品的流程、特性、以易于控制产品的品质成本及产量。技术部门应先绘制款式图然后设计、试制，经过客户的确认然后写成工序流程图，当生产时给主管部门安排时程表，人力、产量的预估及是否需要外协厂加工等。提供给质量管理部门作：QC工程图，作为检查标准。
工序流程图，提供给生产管理、质量管理部门及现场作为批量生产安排时程表和质量管理的检验标准，将来这一份资料需回馈给技术部门，将所遗落欠缺的资料补足给技术部门，这样才会成为一份真正内容丰富而且正确的资料，以作为下一次的制造经验，如有牵涉到工艺流程变更时，按照程序加以改变
9. 家具厂包装组长的工作职责有哪些
严格按照技术标准和操作规程要求开展本部门的检测、试验工作；
根据测试项目的需要，组织进行样品的分析方法开发、验证、优化；
负责解决分析中出现的检测方法、仪器等分析问题，；
负责仪器设备的维修、保养工作；
严格按操作规程操作检测、试验仪器设备，按仪器设备的检定周期及时送标准计量部门检定。
领导交办的其他工作。
10. 家具厂包装主管的工作职责
1 范围
1.1 本标准规定了仓库主管的工作标准和质量职责内容、权限、奖罚规则、监督、检查和考核；
1.2 本标准适用于本公司从事仓库主管工作。
2 工作标准和质量职责内容
2.0
2.1 在副总经理的领导下，全面负责备品库的管理工作；
2.2 建立和管理物料台帐，收、发料及时记录，按规定办理手续，做到日清月结；保证各类物资分类堆放整齐；
2.3 熟知库存原材料和配件的名称、型号与规格、主要性能、用途和保管注意事项；
2.4 掌握仓库原辅材料、包装材料结存情况，根据车间生产所需，及时为供应部门提供采购计划；
2.5 主管公司生产用材料和配件的入库、保管和发放工作，对检验合格的产品验收入库，保证标识、数量、规格、型号正确无误；
2.6 严格控制非库房人员进入库区，对贵重物资由专人保管，装箱加锁存放，做好防盗防腐的落实工作；每天下班负责检查能源节约工作；
2.7 负责管理检查各库房管理人员及准备工的日常工作，做好随时抽查工作记录及时纠正指导工作；
2.8 坚持“先进先出”的原则，保持库容整洁，材料堆放整齐，室内保持干燥，防止产品变质、变形，不因保管不善致使物料丢失、损坏、霉变、锈蚀、严重氧化；
2.9 经常检查库存原辅材料、包装材料的贮存情况，发现问题及时向有关部门反映；
2.10 定期检查贮存品，对超期贮存或变质产品，及时上报技术部和品管部门处置；
2.11 对金属废料、边角料妥善保管，并及时处理，防止被盗；
2.12 保持库房整洁卫生，无积尘、脏污和蛛网，无火种和其它易燃物，库房内严禁吸烟；
2.13 遵守劳动纪律，坚持文明上岗，遵守、执行公司和本库房管理制度；
3 权限
3.1 有权拒绝未经检验合格的材料入库；
3.2 有权拒绝不符合出入库手续的原材料出入库。
4 奖罚规则
4.1 如能出色履行岗位职责，公司视其表现和贡献发给月奖、年终奖，或予以加薪；
4.2 如不能履行岗位职责，视情节和后果，公司给予罚款、赔偿损失的经济处理，直至辞退；
4.3 如有违反岗位职责之其它违纪行为，由车间提出，办公室审批，按生产供应部、公司规定予以罚款或辞退。
5 监督、检查和考核
5.1 接受公司和生产供应部按本标准要求实行监督、检查和考核。
11. 家具厂包装组长的工作职责和内容
1包装工岗位职责
　　1、持卫生证上岗。
　　2、服从车间主任安排。遵守劳动纪律，严格按操作规程正确掌握使用包装设备。提高自我保护意识，时刻以安全生产为主。
　　3、做到上班必须穿工作服，带工作帽，穿工作鞋，必须勤洗手，着装要整齐、干净。
　　4、认真学习产品质量要求标准，做好自检、互检工作，严把质量关，对明显有缺陷的产品应及时挑出。
　　5、按照包装质量要求，进行操作，熟练掌握包装工艺流程，掌握技术要领，保证产品的质量。
　　6、产品装箱时要点请数量，不可少装，并将产品图案按统一方向摆放，装箱完毕，放入‘合格证’方可封箱。
　　7、包装过程中使用胶带，封箱时胶带不宜过长和过短。其他方式也参照此法。
　　8、员工在工作期间严禁喝酒、吸烟、打闹、闲谈、串岗以及做与工作无关事项。
　　9、搞好各自工作区的卫生，做到班前班后清洁卫生，保持设备清洁卫生。
　　10、爱护包装设备、设施。定期保养设备。
　　11、如有违反以上条款者，罚款50元，特殊情况另行处罚。
　　2包装工岗位职责
　　一、实行“三检制”自检、互检、检验员检严把质量关搞好350毫升和598毫升瓶装水的包装工作保证一定的库存蓄备满足市场需求。
　　二、喷码完成后要对包装如上的半成品进行认真挑选将瓶子质量不好的、喷码不合格的、水内有悬浮物的挑出并按要求进行妥善处理。
　　三、贴标时认真挑选商标将两端高度不一、字迹图案模糊、贴口无胶的剔出。商标要贴在标准高度注标识要和瓶上商标图案对正接口处两端也要对齐。
　　四、产品装箱时要点清数量不可少装并要将瓶子上的商标图案按同一方向摆放。装箱完毕检验员验收合格放入“合格证”后方可封箱。
　　五、包装中正确使用胶带、胶棒和焊枪。封箱时上下封口胶带不宜过短和过长两端各折下2—3公分焊枪用完有余热时要摆放在支架上完工后焊枪内所剩胶棒较长应及时取出。
　　六、工作场地要经常清理包装废弃物不可随处乱扔搞好卫生规格化做到文明生产。
　　七、认真进行交接班各品种成品数量、喷码不合格的多少用酊酮擦完的多少、软瓶多少、包装材料领用情况等都要一一交接清楚。
　　3成品车间包装工岗位职责
　　一、工作中必须服从车间统一调配、以及各班长、质检的指导与安排，做好本职工作。
　　二、包装工需提前一个小时上班，做好交接班准备工作。将所领用的包装材料（如：纸箱、粘胶带等）分别整齐堆放到包装台两侧，不得随意乱放。
　　三、产品包装必须符合质量要求，做到整齐、美观、大方棱角分明。
　　四、包装时，应做到轻拿轻放，保护好釉面和边角的完好，不得拿产品发泄情绪，乱扔乱甩。
　　五、当生产线出现故障时，包装工必须相互帮忙打包，避免加砖时，存砖太多，造成产品釉面擦花或破损等。
　　六、每班产品必须包装完后方可下班，不能遗留到下一班。
　　七、保持场地整洁，包装时所解胶丝绳、纸团应挽成一团，放到指定位置，不能乱放，以免造成不必要伤害。
　　八、严格遵守劳动纪律，执行请、销假制度，服从各项管理制度的管理。
　　4包装工岗位职责
　　1、严格按照品管部出货要求进行生产操作；
　　2、在包装前应仔细聆听质检员和组长对产品包装质量要求的讲解，配合做好生产准备工作，做好生产自检（质量和数量），并协助其他操作工自检，提高生产质量；
　　3、在操作中虚心接受质检员的指导并做好自检工作，防止不符要求的产品流入下道工序或客户；
　　4、积极配合组长完成各项生产任务工作；
　　5、轻拿轻放，杜绝产品在包装或转运过程中造成的质量缺陷（污迹、划伤、撞伤、破损等）；
　　6、按规定的位置及要求，将包装好的成品摆放整齐；
　　7、合理使用辅料，控制辅料消耗，降低生产成本；
　　8、每天认真检查、维护、保养好使用的生产工具和机器设备，合理使用生产工具，提高生产安全率；
　　9、维护车间内环境卫生，一切物品（如：纸箱、包装袋、工具、产品等）均需按规定的地方整齐，不得乱放，保持过道畅通；
　　10、爱惜公司财物、不得人为损坏机器设备、工具、产品及纸箱等；
　　11、在包装过程中发现品质异常现象要积极上报并配合处理；
　　12、努力学习全面提高自身素质，积极主动配合组长搞好班组建设；
　　13、对产品质量和现场管理中存在的问题提出合理化建议，不断提高自身能力适应分司未来发展的需要；
　　14、认真做好本职工作，搞好自己岗位设备和车间的卫生清洁，遵从现场的管理，实现安全生产和文明生产，保持机器设备、工作台面、地面及工用具的清洁，严禁在机身、墙壁、地面等上面乱涂、乱画、乱贴；
　　15、配合相关部门对异常问题的处理；
　　16、负责执行上级指定的其它工作