卖家具的工作怎么样(卖家具员工待遇怎么样)

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1. 卖家具员工待遇怎么样
这要看你应聘的职位，打比方说家居饰品和家具区的工资是有区别的，同样的职位，同样的工作区，又分时新和月新，工资也是不一样的，值得注意的是，宜家不像外面的企业每月的工资是底薪+提成，每个月只有固定的工资，每个季度和年都看每个部门完成指标的情况，来额外获得奖金，在北京，普通的销售员工应该在2000以内。
2. 卖家具业务员怎么样
沙发的利润空间很大，通常现在一般的品牌的家具基本毛利是30-45%之间，6000元的沙发也在这个范围内。但是生意是灵活的，赚多赚少看卖家人品了，所以主要是自己要识货。品牌越大，越会买关子，顾客没有便宜占。买时要多看少听，别被销售人员说晕。总之要花合理钱，买合理的商品，让商家挣合理利润。
还要注意的是，一张牛皮要分开好几层，不是越厚的越好。头层牛皮的好，有韧性，有弹力。
3. 卖家具营业员辛苦吗
营业员不需要搬货，买完了都是搬运工搬货萊垍頭條
4. 家具店卖家具工资怎么样
其实看你多的大，在家具商场卖家具，对身体不好的，工资也不是很多，卖的多点，可能整的多点，但特别伤身体的。
主要工作就是卖家具了，日常打扫卫生，具体品牌不同，要求也不一样。
5. 卖家具工作怎么样
家具类的不会超过40岁，一般招人的年龄是18～35岁，:为进店客户进行产品讲解和服务,并推荐完整的家居解决方案。客户订单签订,确认及合同的执行跟进。后期客户的维护与现场工作的协调。任职要求:具备较好的审美能力,有品位气质佳,亲和力强。热爱生活与分享,形象气质佳,能很好的与人沟通,并有较强的学习能力!
6. 卖家具工资高不高
固定业务员的话，提成只有1%-2%，做流动性的业务员的话，一般5%—-10%之间。不同家具的工资提成都不一样，高端实木家具利润高，工资提成也高，低端家具利润很低。门店销售的工资一般在2500元到3000元基本工资加底薪提成，渠道销售的工资和提成相对较高。
7. 卖家具员工待遇怎么样的
首先家具销售类的工资有高有低的。卖的好，一个月估计10000左右，卖的不好就3000-4000的工资的！
8. 卖家具销售员的工资怎么样
不同的家具提成不一样
1不同家具的工资提成都不一样，高端实木家具利润高，工资提成也高，低端家具利润很低！门店销售的工资一般在2500元到3000元基本工资加底薪提成，渠道销售的工资和提成相对较高！
2你要是做固定导购员的话，提成只有1%-2%，做流动性的导购员的话，一般5%—-10%之间。只要看你一次成交量的数额，越高越多。
9. 卖家具员工待遇怎么样知乎
职能岗，现已离职。作为已经在那工作3年多的过来人而言，公司不怎么样，工资水平在杭州偏低，福利在杭州算是垫底的，内部很官僚，腐败，基本都是关系户，认人唯亲，基本都是相互的各种亲戚，很多都是一家都在，外面进去没关系的，有能力基本也没有发展的机会，能提拔的都是亲友团啊
10. 家具销售待遇怎么样
这个分几种的，一种工厂里的业务经理，就是帮工厂做专卖店的，那个是看开店数量还有提货提成的。一种是办公家具的，还有就是帮专门店去外面拉单的。今年家具业不景气，薪资待遇的话如果有单还是不错的。